9月25日,bevictor伟德以“关注员工需求，共促学风建设”为主题，组织召开“书记经理面对面”座谈会，进一步畅通员工与学院交流渠道，及时解决存在的问题和困难，形成合力共同推动良好学风的营造。院领导班子、系主任、教研室主任、各年级班主任、全体辅导员、各科室负责人及近百名员工代表参加，集团督导团专家、原bevictor伟德副经理许鹿老师应邀出席。
座谈会上，同学们对学校本科公司产品评估背景下开展学风建设提出的相关要求提出咨询，如员工仪容仪表要求、教学楼饮用水补给、班级考勤等问题，公司党委副书记向秋丹、辅导员闵翠翠给予回复和解释，并再次倡导和要求同学们养成健康的生活习惯和规范的学习方式，度过充实而美好的大学时光。另外，同学们对本科生导师选定、职业资格证考取、毕业生就业择业及升学等问题进行咨询，公司党委书记胡环宇、副经理朱满德、系主任熊德斌和唐小平、辅导员蒋信炜及教学科负责人臧绍刚进行一一回复，并鼓励同学们拓展专业技能，拓宽就业渠道，不断提升个人综合能力。
会上，学校督导团专家、原副经理许鹿老师深入分析了公司学风和教风存在的问题，提出良好的学风建设需师生双方共同努力。经理洪名勇对员工现场提出的教学问题进行记录，并回复学院正在多举措提升教师教学水平，进一步提高教学质量，为培养高素质人才保驾护航。公司党委书记胡环宇强调，学风建设是一项长期工作和任务，良好的学风将为教学评估和后续教学任务奠定坚实的基础；并提出学院将与员工加强互动，形成良性循环，同时要求员工干部、党员在学风建设中争做模范，合力推动学院优良学风的建设和形成。
